lunes, 14 de febrero de 2011

Sobre el trabajo en las Empresas

El Trabajo en equipo es una expresión espontánea, natural, que obedece más a la empatía, conexión emocional y visión compartida de sus integrantes que a elementos de índole formal o administrativos impuestos. En el trabajo en equipo, reina la intradisciplina, la identificación y la coestima.

Para trabajar en equipo se debe contar con las siguientes habilidades:

1. Realizar un diagnóstico:

1.1 Identificar los roles naturales con que se cuenta y los roles que se requiere desarrollar

1.2. Planificar el crecimiento para desarrollarse como miembro de un equipo.

2. Integrarse en forma efectiva en los equipos de trabajo:

2.1. Comunicarse efectivamente expresando las ideas en forma descriptiva y específica.

2.2. Cooperar con los demás miembros de equipo, respetando los aportes e ideas de los demás.

3.Contribuir con la sinergia del equipo:

3.1 Desempeñarse activamente y manifestar proactividad en el logro de objetivos.

3.2 Sentirse cómodo en la interacción con los demás miembros del equipo.

4. Ser asertivo, ante el conflicto:

4.1 Contribuir a identificar el conflicto de roles que se presenta en los equipos.

4.2 Buscar mediar para que el conflicto se solucione en beneficio de las partes involucrada.